간호사 연봉 (월급), 간호사 채용, 취업 정보

간호사, 높은 연봉과 안정적인 직업으로 주목받고 있지만 실제 현장에서는 어떨까? 현직 간호사들의 생생한 경험담과 함께 연봉, 취업 정보를 상세히 알아보겠습니다.

1. 간호사 연봉

1) 신입 간호사 연봉

상급종합병원 (빅5)

• 세브란스병원: 신입 간호사 연봉 약 5,200만 원
• 서울아산병원: 신입 간호사 연봉 약 4,500만 원
• 분당서울대학교병원: 신입 간호사 연봉 약 4,200만 원 ~ 4,400만 원
• 고려대학교병원: 신입 간호사 연봉 약 4,200만 원
• 서울삼성병원: 신입 간호사 연봉 약 4,000만 원 ~ 4,300만 원

종합병원급

• 기본급: 280만 원 ~ 320만 원
• 연봉: 3,360만 원 ~ 3,840만 원
• 지방 종합병원 평균 연봉: 3,000만 원 ~ 3,500만 원

중소병원

• 기본급: 250만 원 ~ 290만 원
• 연봉: 3,000만 원 ~ 3,480만 원
• 지역과 병원 규모에 따라 편차 큼

2) 경력 간호사 연봉

3년 경력

• 상급종합병원: 4,500만 원 ~ 4,800만 원
• 종합병원: 3,800만 원 ~ 4,300만 원
• 중소병원: 3,500만 원 ~ 3,800만 원

5년 경력

• 상급종합병원: 4,800만 원 ~ 5,200만 원
• 종합병원: 4,300만 원 ~ 4,800만 원
• 중소병원: 3,800만 원 ~ 4,200만 원

10년 이상 경력

• 상급종합병원: 5,500만 원 ~ 6,500만 원
• 종합병원: 4,800만 원 ~ 5,500만 원
• 중소병원: 4,200만 원 ~ 4,800만 원

3) 부서별 추가 수당

특수부서 수당

• 중환자실: 위험수당 10만 원 ~ 20만 원/월
• 응급실: 위험수당 10만 원 ~ 20만 원/월
• 수술실: 기술수당 8만 원 ~ 15만 원/월
• 분만실: 기술수당 8만 원 ~ 15만 원/월

근무형태별 수당

• 야간전담: 기본급의 30% ~ 50% 추가
• 당직수당: 평균 7만 원 ~ 10만 원/회
• 연장근무수당: 시간당 기본급의 1.5배

기타 수당

• 명절수당: 기본급의 100%
• 연차수당: 기본급의 100%
• 식대: 월 10만 원 ~ 20만 원
• 교통비: 월 5만 원 ~ 10만 원

위 정보는 2024년 기준이며, 병원별, 지역별로 차이가 있을 수 있습니다.

출처: 대한간호협회, 병원간호사회 임금실태조사, 각 병원 채용공고, 잡코리아, 사람인 임금정보, 나이팅게일 간호사 커뮤니티

2. 간호사 채용 정보

1) 의료기관별 채용 정보

상급종합병원 채용

• 정기 공채
  • 상반기: 2~3월 공고, 3~4월 전형
  • 하반기: 8~9월 공고, 9~10월 전형
  • 대규모 채용 (100명 이상)
  • 공고 게시: 병원 홈페이지, 간호사 취업포털
• 수시 채용
  • 결원 발생 시 소규모 진행
  • 특수부서 중심 (수술실, 중환자실, 응급실)
  • 경력자 우대

종합병원 채용

• 정기 채용: 분기별 1회
• 수시 채용: 상시 진행
• 지원 방법: 병원 홈페이지, 이메일 접수
• 지역별 채용시기 상이

공공의료기관 채용

• 국립병원: 연 1~2회 정기채용
• 보건소: 지자체별 공고
• 군병원: 간호장교 선발 (연 1회)
• 공무원 채용 절차 준수

2) 채용 전형 세부 과정

서류전형

• 필수 제출서류
  • 졸업증명서/성적증명서
  • 간호사 면허증
  • 자기소개서
  • 각종 자격증 사본
  • 경력증명서(해당자)

필기전형

• 상급종합병원
  • 전공지식(60%)
  • 인성검사(40%)
• 종합병원
  • 인성검사 중심
  • 일부 병원 전공시험 실시

실기평가

• 기본간호술기
  • 활력징후
  • 투약
  • 채혈
  • 응급상황 대처
• 의사소통능력
  • 환자응대 시나리오
  • 동료/의료진 협력상황

면접전형

• 1차: 실무자 면접
  • 부서장급 면접
  • 실무상황 질의응답
• 2차: 임원진 면접
  • 인성 및 태도
  • 직업관, 가치관 평가

3) 필수 자격요건

기본 자격

• 필수 면허/자격
  • 간호사 면허증
  • BLS Provider 자격증
  • 2년마다 갱신 필요

우대 자격

• 상급종합병원 우대사항
  • KALS/ACLS 자격
  • 외국어 능력(토익 700점 이상)
  • 전문간호사 자격증
• 특수부서 우대사항
  • 중환자실: CCRN
  • 수술실: CNOR
  • 응급실: TKLS/TNCC

교육이수

• 필수 이수과정
  • 감염관리
  • 심폐소생술
  • 환자안전
  • 의료기관 인증평가 관련 교육

출처: 대한간호협회, 간호사 취업포털, 주요 병원 채용공고, 병원간호사회

3. 간호사 하는일

1) 일반병동 간호사 업무

기본간호 업무

• 환자상태 체크
  • 활력징후 측정(혈압, 맥박, 체온 등)
  • 각종 튜브 관리(도뇨관, 비위관 등)
  • 상처/욕창 관리
  • 통증 사정 및 관리
  • I/O(섭취량/배설량) 체크
• 투약 관리
  • 경구약 투약
  • 정맥주사 관리
  • 근육/피하주사
  • 수액/항생제 관리
  • 마약성 진통제 관리

전문간호 업무

• 처치보조
  • 드레싱 준비/보조
  • 채혈/검사물 채취
  • 수술 전/후 간호
  • 각종 시술 보조
  • 응급상황 대처
• 기록/행정
  • 간호기록 작성
  • 의사처방 확인/수행
  • 인수인계
  • 보험심사 관련 기록
  • 간호계획 수립/평가

2) 특수부서별 업무

중환자실(ICU)

• 모니터링
  • 심전도 모니터링
  • 인공호흡기 관리
  • 혈액투석기 관리
  • ECMO 보조
  • 각종 배액관 관리
• 전문처치
  • 기관내관 관리
  • 심폐소생술 참여
  • 각종 침습적 시술 보조
  • 중증 환자 이송
  • 인공기도 관리

수술실

• 수술 전 준비
  • 수술실/기구 세팅
  • 멸균물품 준비
  • 수술부위 소독
  • 마취 보조
  • 수술 포지션 세팅
• 수술 중 업무
  • 수술 보조
  • 수술 기구 관리
  • 검체 관리
  • 출혈량 체크
  • 무균술 유지

응급실

• 환자 분류
  • 중증도 분류(Triage)
  • 응급환자 초기 사정
  • 진료구역 배정
  • 격리환자 선별
  • 중증 외상 초기 대응
• 응급처치
  • 응급약물 투여
  • 심폐소생술 수행
  • 응급 처치 보조
  • 응급검사 시행
  • 중증환자 모니터링

3) 전문분야별 특수업무

종양병동

• 항암치료
  • 항암제 투약 관리
  • 부작용 모니터링
  • 항암제 조제 보조
  • 중심정맥관 관리
  • 통증 조절

신생아실/신생아중환자실

• 신생아 관리
  • 신생아 활력징후 측정
  • 수유 관리
  • 인큐베이터 관리
  • 신생아 스크리닝
  • 보호자 교육

정신과병동

• 환자 케어
  • 투약 관리
  • 자살/자해 위험 사정
  • 격리/강박 관리
  • 집단치료 진행
  • 행동 관찰/기록

4) 행정/교육 업무

교육업무

• 환자교육
  • 퇴원 교육
  • 자가관리 교육
  • 보호자 교육
  • 투약 지도
  • 식이/운동 교육

행정업무

• 부서운영
  • 물품/약품 관리
  • 근무표 작성
  • Quality Improvement 활동
  • 감염관리 활동
  • 의료기관 인증 준비

출처: 대한간호협회 직무지침서, 병원간호사회 업무매뉴얼, 각 전문병원 간호부 규정집

4. 간호사 근무 후기

1) 병원 규모별 후기

상급종합병원 (서울/수도권)

• A대학병원 내과병동 3년차
  • “시스템이 잘 갖춰져있어 업무 분담이 명확함”
  • “신규간호사 교육이 체계적이고 철저함”
  • “환자 수가 많아 체력적으로 힘듦”
  • “당직 수당, 야간 수당 등 보상은 좋은 편”
• B대학병원 중환자실 5년차
  • “중증도가 높은 환자가 많아 긴장감이 높음”
  • “최신 의료장비와 시설이 잘 갖춰져 있음”
  • “3교대 근무로 인한 불규칙한 생활이 가장 힘듦”
  • “전문직으로서 성장 기회가 많음”

종합병원 (지방소재)

• C종합병원 외과병동 2년차
  • “대학병원보다 업무강도는 낮은 편”
  • “환자 수는 비슷하지만 중증도가 낮음”
  • “급여가 서울보다 20-30% 정도 낮음”
  • “병원 문화가 수도권보다 수직적인 편”

2) 부서별 근무 후기

응급실

• D병원 응급실 4년차
  • “하루 평균 12시간 이상 서있어야 함”
  • “주말/휴일에도 항상 바쁨”
  • “예측불가능한 상황이 많아 스트레스 높음”
  • “환자/보호자 폭언이 잦은 편”

수술실

• E병원 수술실 6년차
  • “정해진 수술 스케줄로 야근이 적음”
  • “서있는 시간이 길어 다리가 많이 아픔”
  • “의사와의 협업이 매우 중요”
  • “신규는 1년 정도 수술 준비/정리만 담당”

3) 신규간호사 적응 후기

첫 3개월

• F병원 신규간호사
  • “프리셉터와 함께 업무 배우는 중”
  • “실수할까봐 늘 긴장됨”
  • “학교에서 배운 것과 현장이 많이 달라 혼란스러움”
  • “출근 2시간 전부터 준비하는게 일상”

6개월 차

• G대학병원 신규간호사
  • “기본 업무는 익숙해졌지만 응급상황은 여전히 어려움”
  • “인수인계 시 누락사항 없도록 체크리스트 만들어 사용”
  • “선배들 눈치보느라 식사도 제대로 못하는 날 많음”
  • “일지작성에 매일 2시간 이상 소요”

4) 야간근무 후기

종합병원 야간전담

• H병원 야간전담 2년차
  • “밤낮이 바뀐 생활이 가장 힘듦”
  • “주간보다 업무강도는 낮지만 책임감이 더 큼”
  • “수당이 많아 월급은 높은 편”
  • “공휴일/주말에 가족과 시간 보내기 좋음”

대학병원 3교대

• I대학병원 외과병동
  • “한 달에 6-8회 야간근무”
  • “나이트 다음날은 거의 누워서 보냄”
  • “야간근무 시 환자 10-15명 담당”
  • “인수인계 준비로 1시간 일찍 출근”

출처: 나이팅게일, 너스케입, 병원간호사 커뮤니티, 잡플래닛 실제 후기 발췌